Что мне делать, мой начальник – идиот?
Ученые поставили перед собой амбициозную задачу: выяснить, как неуравновешенное поведение начальников, лидеров, влияют на поведение подчиненных. Датские исследователи призывают «обратить внимание на психосоциальное благополучие менеджеров высшего звена, как «нервных центров» больших и малых групп работников». И просят относиться к стрессу среди управленческого персонала с высокой степенью озабоченности. За этими высокопарными словами скрывается интересный вывод одного из последних исследований : стресс начальника способен передаваться подчиненным, как вирус. То есть, если ты работаешь с психованным руководителем, то и тебе грозит вероятность стать неуравновешенным и напряженным человеком. Датчане на протяжении четырех лет изучали работников муниципалитета опрашивали, проводили анкетирование.
Начальник кричит. Кто терпит? а я нет...
Юридического определения унижений и оскорблений на рабочем месте не существует. Однако, в бытовом смысле такие издевательства трактуются как «оскорбительное, запугивающее, злонамеренное или унижающее поведение, злоупотребление властью с использованием средств, которые подрывают, унижают, очерняют или наносят вред объекту издевательств». Об этом «Газете. Ru» рассказала юрист Елена Костюк. По словам эксперта, унижения и оскорбления на работе зачастую — не единичные случаи, а модель поведения начальника.
Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку после входа Вы вернетесь на эту же страницу. Форум Работа, карьера, образование. Создать тему.
